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Cerco lavoro come Responsabile customer care

5 risultati.

Cliccando sul codice potrà visualizzare la scheda anonima. Questa azione non comporta la sottrazione di nessun credito, che avverrà solo se lei deciderà di aprire la scheda completa con tutti i dati (costo 1 credito).

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F391928F37Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Assistente turistico (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo madre,
Italiano madre,
Portoghese poco,
Francese poco
MantovaSubito
F374851F39Addetto customer service (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Receptionist (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Giapponese ottimo,
Spagnolo suffic.
RomaSubito
F357243F49Assistente portineria (1 - 2 anni),
Responsabile d'agenzia (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo suffic.,
Tedesco suffic.
BresciaSubito
FC340592F38Assistente turistico (Più di 4 anni),
Interprete-Traduttore (Più di 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Addetto customer service (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco ottimo,
Francese ottimo,
Italiano madre
RavennaSubito
F243786M41Gestore (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Addetto booking (Più di 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono
RomaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Guida Viaggi, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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