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15 risultati.

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Candidati in evidenza o appartenenti ad un’associazione convenzionata

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F416750M43Training manager (Più di 4 anni),
General manager (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Purchasing manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Portoghese discr.
VeronaSubito

Altri candidati

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
F64203M69Accompagnatore turistico (Più di 4 anni),
Impiegato agenzia (Inf. 2 mesi),
Promotore viaggi (Inf. 2 mesi),
Promoter turistico (Inf. 2 mesi),
Training manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo suffic.,
Francese poco
MilanoSubito
F388675F31Meeting & Congress manager (Inf. 2 mesi),
Training manager (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Guest relation manager (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Tedesco discr.,
Francese suffic.,
Spagnolo poco,
Italiano madre
MessinaSubito
F419197F32Capo partita (Inf. 1 anno),
Capo partita in seconda (1 - 2 anni),
Aiuto cuoco (3 - 4 anni),
Generico cucina (3 - 4 anni),
Training manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.
RomaSubito
F371056M37Quality manager (1 - 2 anni),
Reservation manager (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Operation manager (Inf. 1 anno),
Training manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese poco
MilanoSubito
F401987F24Assistente di direzione (Inf. 2 mesi),
Assistant conference manager (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Training manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo
Milano21/12/19
F415205F51Formatore (Più di 4 anni),
Training manager (Più di 4 anni),
Quality manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Tedesco poco
NovaraSubito
FC256279F51Hotel manager (1 - 2 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Training manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Francese suffic.
CagliariSubito
F382508F36F&B manager (Più di 4 anni),
Accompagnatore turistico (Più di 4 anni),
Interprete-Traduttore (Più di 4 anni),
Training manager (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo
RomaSubito
F386910F61Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Consulente (Più di 4 anni),
Training manager (Più di 4 anni),
SPA manager (Più di 4 anni),
Consulente eventi (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
MilanoSubito
F415721M31Bar manager (Più di 4 anni),
Aiuto cuoco (1 - 2 anni),
Banqueting & Event manager (Più di 4 anni),
Training manager (1 - 2 anni),
Pasticcere (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
Catania10/01/20
FC410661M26F&B assistant (Inf. 1 anno),
SPA manager (Inf. 1 anno),
Revenue manager (Inf. 2 mesi),
Training manager (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese buono,
Tedesco suffic.,
Russo poco,
Italiano madre
OristanoSubito
F415580F37HR manager (3 - 4 anni),
Director of human resources (3 - 4 anni),
HR specialist (3 - 4 anni),
Addetto ufficio personale (3 - 4 anni),
Training manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
TrevisoSubito
 418557F50Receptionist (Più di 4 anni),
Generico (3 - 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (1 - 2 anni),
Training manager (1 - 2 anni),
Web content specialist (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Tedesco discr.,
Italiano madre,
Spagnolo poco
CataniaSubito
 391265M48Training manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese suffic.
MilanoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da Guida Viaggi, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.


Nuova ricerca

La ricerca avviene sui candidati che hanno dichiarato disponibilità a valutare offerte di lavoro da meno di 30 giorni.
La procedura prevede una scheda anonima con dati parziali, e una scheda completa; l’apertura della scheda completa comporta il costo di 1 credito.








La persona




Candidati residenti in...




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